Trois étapes pour nous rejoindre

1-  Votre candidature
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature en ligne. Vous pouvez répondre aux offres qui vous intéressent, créer votre espace personnel et vous abonner à des alertes. 

2-  Les entretiens
Un chargé de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier rendez-vous au cours duquel seront explorées votre expérience, votre motivation et votre personnalité.  Vous étudierez également ensemble les postes qui pourraient vous être proposés au sein du groupe. Cette première étape peut être suivie par un ou deux entretiens avec des Managers Opérationnels.

A l'issue de ces entretiens, une décision concertée est prise par vos différents interlocuteurs. Elle vous est rapidement communiquée.

3-  La proposition d'embauche
Si votre candidature est retenue, une proposition vous sera remise au cours d'un dernier entretien avec le chargé de recrutement qui vous a suivi tout au long de ce process. Vous étudierez ensemble les détails du contrat.