Le Groupe Devoteam a mis en place un parcours d'accueil, pour tous les nouveaux arrivants : c'est à nos yeux l'une des clés du succès de votre intégration dans cette société en perpétuelle croissance.

Les journées d'accueil

Lors de votre arrivée vous êtes accueilli par un Responsable Ressources Humaines qui vous accompagne et vous guide dans vos démarches liées à votre arrivée : découverte des Knowledge Communities, des formations, de votre dossier administratif... Le login/mot de passe qui vous est transmis vous permet d'accéder à toutes nos applications. Au cours du déjeuner d'accueil vous ferez connaissance avec vos nouveaux collaborateurs et échangerez avec eux de façon plus informelle.

Cette première journée est l'occasion de rencontrer ceux avec qui vous travaillerez, en interne ou dans le cadre de votre projet.

Le séminaire mensuel d'intégration

Son objectif est de vous initier aux outils qui vous permettront de profiter pleinement du dispositif de formation et de Knowledge Management (KM). Vous pourrez vous inscrire ou avoir accès : 

- l'Université Permanente (UP) : ses laboratoires, ses cours, son dispositif de e-learning,
- les Knowledge Communities : 6 communautés qui gèrent une vingtaine de forums, de bases documentaires techniques, "métiers", et qui animent des groupes de travail,
- le Business Knowledge : ses bases de connaissances, les méthodologies du groupe, etc.

Les équipes KM et UP vous expliqueront aussi de quelle manière vous pourez vous impliquer dans le dispositif en tant que contributeur, responsable de KC, ou formateur.

L'accueil des collaborateurs en structure

Si vous rejoignez le groupe dans un poste en structure (RH, Commercial...), vous bénéficiez d'une formation à nos métiers, nos process, nos outils, nos offres  pendant plusieurs jours.